En contraste con estas cifras, Iris Global destaca por su apuesta en materia de igualdad de género. Sus datos internos muestran que el 66.67% de los miembros del comité de dirección son mujeres, superando significativamente el promedio del sector. Además, el 62.32% de los mandos intermedios y el 66.71% del personal en total son mujeres.
Iris Global quiere reconocer en este día, el papel fundamental que tienen todas las mujeres dentro de la empresa, «En Iris Global, no solo reconocemos la importancia de la diversidad de género, sino que también nos esforzamos por convertirla en una realidad tangible en todos los aspectos de nuestra empresa, demostrando nuestro compromiso con la promoción de oportunidades equitativas para todos», explican desde Iris Global. «Creemos firmemente que un liderazgo diverso y una cultura inclusiva son fundamentales para impulsar la innovación y el éxito empresarial».
Además, la compañía ha llevado a cabo diversas iniciativas para promover el talento femenino, como el programa ‘Ejecutivo Promociona para Mujeres de Alta Dirección’, en colaboración con entidades como la CEOE o Esade, para impulsar el liderazgo femenino en la empresa.